企业文化墙设计应该包括哪些内容？

企业的文化墙可以包括公司简介、公司使命、目标、企业精神、价值观、经营理念。

文化墙可以包含公司简介、公司使命、目标、企业精神、价值观、经营理念，也可以添加一些动态更新的内容，如公司动态、活动新闻、新荣誉、先进人物等。布局设计和内容取决于文化墙的大小。

企业文化墙的设计还应该包括企业发展的蓝图。这个栏目应该做的是列出公司未来的发展规划，也就是争取5到10年。当然，也有企业文化的蓝图。

我们应该在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。内容无非是下面的：

1、企业愿景，不要为了完成任务而采取形式(不属于自己文化内涵的表达形式挂在自己的公司里)，、发展理念(理念、目标)等。然后挖掘并总结、目标、的值(这些内容需要细化)。

2、企业发展历史(建议添加图片说明)。

3、重要的企业活动(年会，可以提振士气，自然反映出贵公司的企业文化和核心价值观，使墙文化的价值得以实现。如果公司长期发展，并有一定的企业文化积累，公司的所有员工都应该参与提出建议。